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英威騰故事
英威騰十年行
發布時間:2017-08-25 點擊量:


    2002年,她橫空出世;

    2003年,她躍身于國內行業十強;

    2006年,她更換新裝,進軍海外市場;

    2007年,她躍身行業十強第一;

    2010年,她完美蛻變,以淡定優雅的姿態呈現在更多人眼前;

    2012年,她迎來十歲生日……

    風雨兼程數十載,跨越發展創未來!在這十年里,歲月見證了她的成長蛻變;在這十年里,她見證了無數英威騰人的貢獻情懷;在這十年里,曾有無數令人感動的故事;英威騰十年行,來吧,讓我們一起分享……


艱苦奮斗篇


    公司成立之初,面臨來自各方面的生存壓力,領導與員工同心協力,艱苦奮斗,為英威騰的成長奠定堅實基礎。


硬件部  祝祖冬

    公司最早辦公區只有一套房百十平米那么大,那時上班吃住都是在公司。后來因為業務規模擴大,公司先后搬遷了5次,最后才到現在的英威騰大廈。

    從01年到04年,是公司發展的創業期。由于當時條件比較艱苦,做業務每天都早出晚歸;為了節省開支并提高工作效率,去珠三角出差,都是當天去當天回,盡量不在外面住宿。

    2002年11月份的一次出差讓我記憶最深刻。當時忙到晚上9點鐘,吃完飯差不多11點鐘就立即返回。走在半路上,車突然沒油了,當時正好在高速路上,根本找不到加油站,情急之下步行一個多小時找了個拖車把車拖到加油站。加完油結果發現迷路了,最后只好向交警求救。后來才知道,那里離虎門大橋只有兩公里的距離。

    做業務由于人手不夠,黃總經常親自開車送我們去拜訪客戶,我們裝機,黃總幫忙拉線,非常認真細心地對待每一個客戶。

    那時跟黃總同吃同住,一起工作,那種感覺是真誠的伙伴關系。老板如此身體力行,員工都看在眼里記在心里,這種溫馨感動激勵大家凝聚在一起渡過創業期。


財務部  陳勤瑛

    最早的時候,黃總自己坐大巴車給客戶送貨,身兼業務員、送貨員甚至更多的角色。也許正是這些年艱苦的經歷,黃總一直保持低調樸素的作風。

    當時我工作壓力也蠻大的,因為公司要擴大業務,有些客戶都是后期付款,但是很多時候收款非常難,經常做夢在催款收款。


廣東區  帥春龍

    創業初期做業務的時候,我經常扛著變頻器去找客戶,或者拉著小推車坐公交車去送貨。

    初期公司之所以能夠贏得客戶主要原因有下三點:一,公司提供免費試用服務,客戶覺得產品好,就會購買;二,英威騰產品質量可靠,性價比高;三,售后服務做得好,別家公司都是十二個月的保修期,我們延長到十八個月。


愛崗敬業篇


     面對公司突飛猛進的發展,可愛的英威騰人用實際行動詮釋了“愛崗敬業”。


物流部  蔣永忠

    公司成立到現在,經歷過好幾次搬遷,規模比較大的是:

    第一次:2004年9月從八卦嶺到科技園,本次搬遷是公司第一次大的整合,將之前分散的電氣公司、科技公司、實業公司合并整合。由于當時公司規模還不大,物品少,一天就完成了搬遷,搬遷相對容易;

    第二次:2008年11月從中鋼搬遷到英威騰大廈,使用7.2米的廂式貨車合計搬運48車次。本次搬遷成立了專門的搬遷項目組,盡管時間緊迫,任務繁重,通過大家的共同努力,最終按照項目管理要求順暢完成了搬遷工作;由于當時生產任務重,只能利用下班及周末時間實施,共利用一周完成了搬遷。搬遷極大地改善了公司的場地條件,為公司進一步發展注入活力;

    第三次:2011年5月底,生產基地搬遷至福永。公司發展迅速,場地已經嚴重不足,所以從2010年10月開始尋找新的生產基地,通過兩個月的尋找和評審,最后選擇了現在的福永基地,接下來,公司迅速組建了搬遷項目領導小組,裝修規劃、水電設備安裝從2010年底開始緊鑼密鼓的開展起來。2011年5月,前期裝修建設工作已接近尾聲,搬遷管理領導小組成立了生產基地搬遷實施小組,迅速完成了搬遷實施項目組建立、搬遷體系規劃、后勤準備、實施計劃等準備工作。本次搬遷分中低壓基地搬遷和高壓基地搬遷,中低壓基地搬遷于5月25日到29日進行,合計使用7.2米廂式貨車111車次;高壓搬遷于6月10日進行,合計使用9.6米帶尾板全封閉廂式貨車17車次,13.5米平板掛式拖車2車次,整個過程順暢,沒有發生任何安全及貨物破損、短缺事件。

    搬遷是公司發展軌跡的縮影,顯示出公司發展壯大的巨大活力。


財務部  陳勤瑛

    公司上市前的幾年,財務部有很多準備工作,大家工作壓力比較大,加班是常事。王總帶領大家一起加班,熬通宵。有時候熬到凌晨兩三點,就在辦公室里過夜。由于太勞累,東嬋有次在電梯里暈倒。這種加班的狀態持續了近三年。


總經辦  林麗芬

    公司準備上市期間,我被借調投資發展部三個月。當時任務很重,幾乎每天都加班,晚上11點能回家就覺得好幸福。有次早上8:30上班,晚上加班到次天凌晨5點,回去休息一會兒,10點鐘又回來上班,一直到晚上12點。那個時候很想辭職,累到身體都開始出狀況了。可是,每天加班到深夜回去時,辦公室里仍然亮著的那些燈光,以及燈光下仍然埋頭苦干的同事,卻一次次讓我第二天準時出現在公司里。

    那段時間結束后,我看了半年的醫生,吃了半年的藥,錢包身體兩受傷,可是,心卻無怨而圓滿,直到4年多后的今天。 

采購部  曾紅芳

    記得采購部當時有個工程師,每天加班到10點鐘。有次加班后從辦公室出來邊走邊流眼淚,心里想再也不來了。但是走在路上領導陳章輝發了條問候短信,非常感動,第二天忘記了勞累還是來上班了。雖然在英威騰工作很辛苦,但是部門同事彼此之間相處融洽,平時都是結伴一起去吃飯,工作氛圍很好,很開心,所以很多人愿意留下來。


國內銷售中心 肖靜芬

    06、07年公司上ERP系統,我當時在信息中心,因為工作任務緊急,工作量大,周六、日加班,平時晚上經常熬通宵,辦公室里放張折疊床,忙到清晨3、4點,就在折疊床上睡了,第二天8:30依舊正常上班。


雙愛和諧篇


    走過艱苦的創業期、突進的整合期,英威騰補充了大量的新生后備軍,他們在英威騰的舞臺上盡情展示,奏成“企業愛員工、員工愛企業的”和諧樂章!


行業銷售部 王見

     我2009年畢業后就入職公司,是英威騰第一批批量入職的校園招聘大學生,一共有25個人。當時正趕上經濟危機,就業形勢很不樂觀,簽約英威騰非常幸運。入職后感覺公司的氛圍比預想好很多。當時包含我在內的6名同事就職銷售部門。公司非常重視對我們的培養,安排五個高層領導做入職導師,專門給我們培訓。劉總特地組織銷售部門的中高層領導開會,制定培養計劃。每周最低要求:售后服務部帶我們去一次服務現場,技術支持部講解兩篇技術解決方案,銷售廣東大區帶我們拜訪一次客戶。

    轉眼間兩年已經過去,非常感謝公司提供的平臺,兩年的時間自己成長歷練了很多,同時也見證了英威騰的成長,讓我對自己以后的發展充滿了信心,相信英威騰的明天更加美好!

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