拜仁慕尼黑球员
股票代碼:002334
您所在位置:首頁 關于英威騰 企業文化 英威騰故事
英威騰故事
聚集研發正能量,我們都是追夢人(一)
發布時間:2019-06-06 點擊量:

6月3日下午,蘇州產品開發管理部舉辦了一場以聚集研發正能量為主題的文化分享會。大家圍圈而坐,聆聽四位正能量人物就創新、分享、擔當、專業四個文化主題闡述自己對研發文化的獨到見解以及成為一個研發人的心路歷程。

我們開場啦

蘇州產品開發管理部朱經理進行了開場講話,首先她分享了對文化的理解及其重要性,其次介紹了英威騰研發文化專項進展情況,并與現場人員進行研發文化主題問答互動,倡導大家積極爭做研發文化的踐行者和推行者。最后強調了此次活動的意義是希望通過身邊正能量人物的分享,不斷聚集能量,促進正能量傳播。

分享正當時


陳工分享

高壓項目經理陳經理是本次分享會的第一位分享咖,有著荒漠中的“英威騰superman”稱號的他,講述了如何帶領項目團隊迎難而上填補高壓變頻器在石油鉆井領域空白的經歷。高壓團隊面臨艱巨挑戰,迎難而上的精神,贏得了在場所有人的掌聲。

李工分享

“去過很多次現場,但每次都是歷險記。”第二位分享咖——蘇州研發軟件組的李工,是這樣總結他來到英威騰的五年的。頂著嚴重高反,解決拉薩客戶的軟硬件過流問題;穿著防彈衣,被專車護送到巴基斯坦客戶現場解決SVG問題;零下10°C環境下,連續熬通宵解決天鎮翠山光伏電站單元過壓問題……李工用專業的技術和無畏的精神濃墨重彩地描繪了自己的五年。無數次的現場經歷,見證了李工與英威騰的共同成長。

卓工分享

第三位分享咖是蘇州研發測試工程師卓工,他闡述了自定義的擔當——不是自己的問題,也要承擔解決責任,付出越多也得到越多。同事眼中的卓工從來不會拒絕技術活,加班對他來說更是家常便飯,無論多復雜的現場他都能抽絲剝繭找出問題根源,正是這樣的擔當精神,支撐著英威騰研發人走出國門、走向世界。

張工分享

張工,作為最后一位分享咖,另辟蹊徑,巧用工業革命的啟示引出創新的主題,有理有據地證明了開放、改進、集成、目標都是創新缺一不可的條件,而專業和擔當更是創新的基礎與前提。同是硬件工程師的陳工高度贊揚了張工,每次GET到新技能,張工都愿意通過郵件或者培訓的形式分享給部門同事,這種分享形式逐漸演變成了蘇州研發硬件組提升專業技能的一種習慣。

點評與總結

現場還涌現了一個又一個點評人,爆料各位分享咖工作、生活的同時講述了獨屬于英威騰研發人的感人瞬間。中壓從一開始的故障連出,到現在的日趨穩定,其中的曲折迂回只有中壓團隊自己知道,分享會上中壓項目經理熊經理為中壓團隊發聲,獲得了大家的理解與共鳴。

傳動產品蘇州開發部李經理對分享會進行了總結講話,  他覺得這種分享形式是研發文化創新、分享的體現,希望蘇州產品開發管理部日后能多舉辦此類活動。同時,他還鼓勵研發人員積極參與到這類活動中,收集和分享自己或者身邊人的正能量故事,弘揚研發文化。

沙漠、礦井、油田,惡劣的環境有很多種;干擾、過溫、交期棘手的難題有很多個;戈壁試機、高壓油改電、港口整改,艱巨的任務正在路上......面對這些,英威騰研發人的態度永遠只有一種——迎難而上,奮勇拼搏。研發路漫漫,能感動我們的點滴并不是一場分享會能夠講述完的,蘇州產品開發管理部還將舉辦更多這樣的活動來詮釋英威騰研發文化與精神。

讓我們從今天起,做一個有情懷的研發追夢人,發掘正能量,砥礪前進,鑄就輝煌!

前方溫馨提示: 追夢的路上,我們不會停下腳步,正能量分享會下期將繼續和大家見面。下一期將要參與分享的正能量人物預告:蘇州研發測試工程師王工、蘇州研發軟件工程師王工、蘇州研發軟件工程師胡工、蘇州研發非標電氣工程師李工,敬請期待!

全國服務熱線
了解學習最新的解決方案以及成功案例
請輸入您的郵件地址訂閱:
在線客服 業務咨詢 技術支持 意見反饋
拜仁慕尼黑球员 网站数据采集工具 下载app送58元彩金 极速时时计划1期中 第试机号与开奖号码走势图 p3带坐标连线走势图带连线图 11选5开奖结果甘肃 重庆时时彩分析软件下载 下载app送38元彩金平台 三分赛车走势图 七乐彩开奖走势加长版走势图 五分赛车计划数据分析软件 浙江15选5机选投注 赛车稳赚玩法 四人骨牌单机下载 北京pk皇家彩